日時： 2023年3月13日（月）10:00 －17:30
場所： 一橋講堂 中会議室4 東京都千代田区一ツ橋2-1-2
冒頭：スケジュールと本日の運営に関する説明 （安田行宏 一橋大学大学院経営管理研究科教授）
Ⅰ.医療セッション
座長：和田裕雄 （順天堂大学医学部教授 ）（以下、敬称略)
基調講演
演者： 橋本泰輔（経済産業省 商務・サービスグループヘルスケア産業課 課長)
演題： 健康経営の推進について
学術講演
演者： 島津明人（慶応 義塾大学 総合政策学部教授)
演題： ワーク・エンゲージメントから見た健康経営の可能性
報告者 佐野恵美香 （杏林 大学保健学部 准教授 )・荒 添美紀 （杏林 大学 保健学部 教授)
「モチベーションを挙げる工夫：「ふりかえ朗」を用いた 学内 実習の効果」
討論者： 和田 裕雄（ 順天堂大学医学部教授)
＜昼食 休憩 ＞
Ⅱ .人事マネジメントセッション
報告（ 20 分発表、 10 分討論者、 10 分質疑応答の 40 分 × ３ ：セッション も同様)
座長：島貫智行（一橋大学大学院経営管理研究科教授)
第１報告：シンハヨン（京都産業大学経営学部助教）・島貫智行（一橋大学大学院経営管理研究科教授）
「ワークエンゲージメントとワーカホリズム：向社会的モチベーションとの関係を中心に」
討論者：高尾義明（東京都立大学大学院経営学研究科教授）
第２報告：猪瀬廉太郎（一橋大学大学院経営管理研究科博士後期課程）
「フィードバックが従業員のThriving at WorkThriving at Workに与える影響」
討論者：石山恒貴（法政大学大学院政策創造研究科教授）
第３報告：島貫智行（一橋大学大学院経営管理研究科教授）
「三者雇用関係における第三者機関の雇用ブランディング－優良派遣事業者認定の効果－」
討論者：坂爪洋美（法政大学キャリアデザイン学部教授）
＜休憩＞
Ⅲ．ESGセッションセッション 文部省科学研究費基盤文部省科学研究費基盤A（研究代表安田行宏）と共催
座長：安田行宏（一橋大学経営管理研究科教授）
第１報告 岩田聖徳 （東京理科大学経営学部助教）「株主提案を通じたガバナンス～ESG の拡充に向けて～」
討論者 金鉉玉（東京経済大学経営学部教授）
第２報告：篠沢義勝（一橋大学経営管理研究科教授）
「新しい経営手法：早期導入企業の特性とパフォーマンス CFOの登用、健康経営そしてパーパス経営の事例」
討論者 内田交謹（九州大学大学院経済学部教授）
第３報告：報告：白須洋子（青山学院大学経済学部教授）
「日本企業の取締役会における tokenism 視点からのジェンダー多様性-コーポレートガバナンスコード導入黎明期の分析から」
討論者 篠沢義勝（一橋大学経営管理研究科教授）
